現在、求人活動は従来の求人広告だけに依存しているわけではありません。多くの企業は、求人を公開することなく、内部のつながりや直接の応募でポジションを埋めることが多いです。ここで役立つのが B2Bsearcher.com で、求人をまだ公開していない企業と直接連絡を取ることができます。この記事では、このプラットフォームを使って成功するための方法をご紹介します。
なぜ企業と直接連絡を取ることが重要なのか？
多くのポジションは求人サイトには掲載されません。企業はまず内部や自社のデータベースで候補者を探すからです。あらかじめ応募の意思を伝えるメールを送ることで、他の人が知る前に応募するチャンスがあります。B2Bsearcher.com では、企業の人事担当者や意思決定者のメールアドレスを簡単に見つけることができ、直接連絡を取ることが可能です。
B2Bsearcher.comを効果的に使う方法
- 国内およびグローバル検索に最適化
B2Bsearcher.com は主に国内およびグローバルな検索向けに最適化されており、世界中から簡単に連絡先を見つけることができます。しかし、特定の大都市で仕事を探している場合は、キーワードの後に都市名を追加してください。例：”restaurant Tokyo”、”bar Tokyo”、”pizzeria Tokyo”、”cafe Tokyo”。 - できるだけ多くのキーワードを使用する！
1つのキーワードにとらわれないでください。求人に関連するさまざまな用語を使ってみてください。例えば、マーケティングの仕事を探している場合は、”marketing manager”、”social media manager”、”digital marketing expert” などを試してみてください。 - 検索のヒントとフィルターを活用する！
検索を効率化するためのヒントは、こちらの記事をご覧ください：Tips for searching on B2Bsearcher。
検索を絞り込む方法については、こちらのガイドをご参照ください：How to refine your search using the filters on B2Bsearcher.com。 - パーソナライズされたメールを送る！
興味のある企業を見つけたら、連絡をためらわないでください。短く礼儀正しいメールを送り、自己紹介し、企業に興味を持った理由や応募したいポジションを説明しましょう。
まとめ
B2Bsearcher.com は、求人が公開されていない企業と直接連絡を取るのに役立つ強力なツールです。このプラットフォームを積極的に利用し、理想の仕事を見つけるチャンスを広げましょう。